Una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) es una entidad privada que ofrece cobertura y protección en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales. Su función principal es garantizar la atención médica, la rehabilitación y otorgar indemnizaciones a los trabajadores que hayan sufrido un accidente mientras realizaban sus labores. En Argentina, las ART son las principales proveedoras de cobertura para riesgos laborales. Estas corporaciones privadas asesoran a los empleadores sobre medidas preventivas y reparan los daños causados por enfermedades o accidentes laborales. Además, están autorizadas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y la Superintendencia de Seguros de la Nación.
ART: ¿Qué es un accidente de trabajo?
Un accidente de trabajo, también conocido como accidente laboral, es cualquier suceso repentino que ocurre por causa o con ocasión del trabajo, generando una lesión, invalidez o incluso la muerte al trabajador. Para que un incidente sea considerado un accidente laboral, deben cumplirse dos condiciones clave:
- El empleado debe sufrir una lesión corporal, que incluye daños causados por heridas, enfermedades o golpes, e incluso secuelas psicológicas o psiquiátricas.
- El accidente debe haberse generado por consecuencia del trabajo, es decir, debe estar directamente relacionado con las tareas laborales. Esto abarca desde las labores habituales hasta aquellas realizadas para mejorar el funcionamiento de la empresa.
Algunos ejemplos de situaciones que se consideran accidentes laborales son:
- Accidentes en el lugar y horario de trabajo: Cualquier incidente ocurrido mientras el trabajador está desempeñando sus tareas laborales.
- Accidentes “in itinere”: Aquellos sufridos por el trabajador al ir o volver del trabajo, siempre que se cumplan ciertos requisitos, como que no haya interrupciones entre el trabajo y el momento del accidente y que se siga el itinerario usual.
- Accidentes en actos de salvamento: Incluso si ocurren por voluntad propia, siempre que estén relacionados con el trabajo.
- Enfermedades contraídas por obligaciones laborales: Siempre que no estén clasificadas como enfermedades profesionales u ocupacionales.
En caso de enfrentar un accidente de trabajo, es fundamental notificarlo a la empresa y buscar atención médica de inmediato. La prevención y la seguridad en el entorno laboral son esenciales para evitar estos incidentes.